深入推进全面从严治党 切实践行五大发展理念 为全面推进通化师范学院新发展而努力奋斗 ——在通化师范学院七届七次教代会上的讲话 党委书记 张国华 （2017年3月22日） 各位代表，同志们： 我校七届七次教代会，在全体...
深入推进全面从严治党 切实践行五大发展理念 为全面推进通化师范学院新发展而努力奋斗——在通化师范学院七届七次教代会上的讲话 党委书记 张国华 （2017年3月22日）
各位代表，同志们：
我校七届七次教代会，在全体与会代表的共同努力下，圆满完成了预定的各项议程，即将闭幕。我代表学校党委，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！ 这次教代会，是一次发扬民主、凝聚力量的大会，是一次振奋精神、团结奋进的大会。它既是对过去一年我校各项事业取得丰硕成果的总结会，也是绘就“十三五”发展蓝图的动员会。会议期间，各位代表以高度负责的精神、认真严肃的态度，听取和审议了校长工作报告、财务工作报告、提案征集情况报告。虽然大会时间较短，但是内容充实，大家为学校当前和今后的发展，为维护教职工的切身利益建言献策，形成了团结、民主、务实、奋进的气氛。大家一致认为，过去的一年，是我校发展史上极为重要的一年，全体教职员工同心协力、艰苦奋斗，破解了一个又一个难题，打造了一个又一个亮点，取得了一个又一个胜利，成绩来之不易，经验弥足珍贵，集中到一点就是埋头实干。我们深知，学校一点一滴的变化都渗透着全校师生的心血汗水，一草一木的成长都凝聚着辛勤园丁的艰苦付出。学校能呈现出良好的发展局面，关键在于我们干得比别人更多、更实、更拼。借此机会，我代表学校党委，向为学校发展辛勤工作、默默奉献的教学科研、服务管理等各个岗位上的全体教职员工致以崇高的敬意，向关心支持学校发展的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！ 2017年是实施“十三五”规划和迎接党的十九大胜利召开的关键之年，通化师范学院的改革与发展如何跟上时代的步伐，适应新形势、新任务和新要求，并在改革的坐标系上主动找准历史的坐标，这是值得每一位通师人认真思考的问题，也是身为通师人必须凝心聚力、奋发图强的生动实践。为更好地落实本次教代会的各项工作任务，我讲几点意见，与大家共勉：
一、全面推动“三个落实”，切实保障学校实现新发展
（一）要落实全面从严治党任务。要把核心意识贯穿于一切工作的始终，全面贯彻党的教育方针，牢牢坚持社会主义办学方向，深入学习贯彻十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣地把中央的各项决策部署落到实处。要始终恪守严的纪律和严的要求，以严的态度、严的标准把加强和规范党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。要下大力气抓好基层党组织建设，牢固树立“党建意识”，以规范程序、落实制度为抓手，积极推进基层党组织建设全面进步，全面过硬。要采取行之有效的措施，重点推动落实高校学生党建工作标准。要切实加强干部队伍建设，树立正确的选人用人导向，把干部的选任和教育、监督放到同等重要的位置。
（二）要落实立德树人根本任务。培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人是教育工作必须回答的根本问题，是重大政治任务，必须坚持正确政治方向。我们必须明确，立德树人就是教育战线的根本任务。要突出抓好思想政治工作，认真贯彻落实全国和全省高校思想政治工作会议精神，加强师生理想信念教育和价值引领，配合省教育厅深入实施思想政治理论课建设体系创新计划，深入实施中华文化传承工程，加强网络思想政治教育，加强思想政治工作队伍建设。落实高校党委意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理。深入做好学生志愿服务，将志愿服务成效作为综合素质评价重要内容，打造成为学校的鲜明特色和亮点。
（三）要落实好教代会制度。高校的教代会制度是学校基层民主政治建设的重要载体，是广大教职工参与民主管理、民主监督的重要途径，也是广泛调动教职工的积极性，激发教职工以主人翁精神投身学校改革发展的有效渠道。我们要提高对教代会的认识，进一步健全完善并落实好教代会制度，把它作为我们推进工作的重要制度和机制。学校重大决策、重大方案和措施的贯彻落实，要通过多种渠道，多种形式广泛集民意，聚民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。要充分发挥教职工的主人翁作用，尊重教职工参与民主办学的意愿，广泛听取各方面的意见，维护教职工的合法权益。要进一步增强校务公开的意识，自觉接受群众监督，营造民主、和谐的氛围。要从广大教职工的思想实际出发，构筑完善的精神文化活动体系，丰富教职工精神文化生活。要以提升提案质量为重点，着力加强教代会代表参政议政能力素质的培养，为学校发展建设多建睿智之言、多谋务实之策。要坚持眼睛向下、面向基层，促进二级教代会建设，加强二级学院的民主管理和民主监督。只要我们坚持从我校事业发展这一根本目标出发，集中教工智慧，体现教工意志，凝聚教工力量，就一定能够营造出一心一言谋发展、和衷共济干事业的良好氛围，教代会制度就一定能够永葆活力，成为推动学校发展的重要引擎。
二、牢牢把握“五个引领”，不断推动学校取得新成就
（一）坚持以创新引领学校新发展。牢固树立创新发展是推动发展第一动力的理念，把创新摆在学校发展全局的核心位置，这对实现学校规模发展和内涵发展，从而确保完成“十三五”发展目标意义重大。坚持创新发展，就要引导干部师资、专业建设、教育教学、科学研究、基础建设、学生管理等要素围绕创新发展优化配置，进一步强化创新意识，培养创新精神，让每一个学生都有人生出彩的能力。坚持创新发展，就是要深入实施创新驱动发展战略，进一步整合校内外资源，推进校企合作，努力取得一批原创性教学科研成果，加快科技成果转化，促进创新成果与地方经济发展紧密结合，推动高水平应用型大学建设。坚持创新发展，要进一步推动管理重心由学校层面向二级学院下移，激发二级学院工作活力，持续推进教育教学深层次改革，让改革创新成为推动学校长远发展的强大动力。
（二）坚持以协调发展引领学校新发展。坚持协调发展，就是要牢牢把握学校“十三五”发展规划总体目标，正确处理学校发展中的重要关系，重点促进党建工作和业务工作、规模扩张和内涵提升、基础建设和职工福利同步发展，促进各院部、各学科专业建设协调发展，在增强发展整体性的同时，更加突显出特色优势，着力打造以转型发展和申硕专业集群为重点的专业结构体系，努力形成“一花怒放、百花盛开”的良好局面，全面推进学科专业建设水平整体提升。
（三）坚持以绿色发展引领学校新发展。绿色是生命的象征，是生机勃勃的体现，绿色更代表着美丽的校园。坚持绿色发展，就要推进长白山园林式校园建设，推进校园生态文明建设，推进学校的可持续发展。“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰”，一定要把生态文明建设放在学校发展全局的突出地位，融入学校改革发展的各个方面。坚持不懈地以创建“省级文明单位”为抓手，持续推进校风教风学风建设，深入挖掘“质朴的教育”内涵，发挥文化育人作用，努力构建师生之间、教师之间、学生之间的团结友爱、和谐相处、互帮互助的人际关系和干事创业的浓厚氛围。
（四）坚持以开放发展引领学校新发展。毫不动摇地坚持“四大方略”，推进“五化发展”，建设“六型校园”，实施“九项计划”，以更加开放的姿态、海纳百川的宽广胸怀、合作共赢的目标追求，不断扩大校企合作、校际合作、国际合作的深度和广度，弘扬开放包容、互学互鉴的精神，坚定互利共赢、共同发展的目标，推进高水平应用型大学建设进程。坚持“走出去、引进来”，深入推进学校在人才培养、科学研究、服务社会和文化传承与创新等各个方面全面对外开放，以更加高效的开放举措、更加务实的开放内容、更加优质的开放空间，为推动学校新发展注入源源不断的生机与活力。
（五）坚持以共享发展引领学校新发展。学校改革发展成果应该更多地普惠全体师生员工，让每一位师生员工都有更多的“获得感”，不断激发全体师生员工工作的主动性和创造性。我们要按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求，坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期，注重机会公平，在着力提高教职员工福利待遇的同时，更加注重增加全体师生的幸福指数。共享需要共建，共建为了共享，我们强调共享发展，并不意味着绝对的平均化。政策只能养勤人，而不能养懒人。我们将更加积极推进绩效工资改革，让一切劳动创造都受到尊重，让一切为学校发展付出心血和汗水的同志都有合理的回报。 代表们，同志们，创建地方高水平应用型大学是我们当前和今后一段时期的重要目标，是我们加快发展、跨越赶超，奋力走在省属高校前列的重要举措。我们要以“咬定青山不放松”的坚定信心，以“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神，凝心聚力，脚踏实地，心系学校干事业，推进校长工作报告提出的各项任务落实处、见实效。对学校既定的发展目标、发展战略和工作措施要满怀热情、充满信心；要把学校“十三五”发展规划以及2017年年度工作任务，分解到各自的工作中去，制订详细、切实可行的落实方案；要综合运用好监督督察“三条线”，实行工作落实问责制，推进工作制度化、规范化；要践行“三严三实”要求，坚决避免轻视落实、坐而论道、光说不做的不良习气，形成鼓励和崇尚落实的良好氛围，以实干的行动推动落实，以创新的精神提升落实，以真实的业绩检验落实，不断提升落实工作的成效。事业任重道远，责任重于泰山。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中共中央周围，在省委省政府的坚强领导下，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，以同心同德、真抓实干的工作作风，为全面实现“十三五”规划蓝图而努力奋斗，谱写出更加辉煌、更加美好的学校发展新篇章！